Mais de 15 mil vagas para o Estado do Rio
O evento contará
com a participação de grandes empresas
Começa amanhã, dia 25 e segue até o dia 27 de maio, a 5ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio. Neste ano, serão ofertadas mais de 100 mil vagas em grandes empresas de todo o Brasil, com oportunidades presenciais e remotas. Somente para o estado do Rio são mais de 15 mil vagas.
Poderão participar alunos, ex-alunos, estudantes de outras
instituições e também profissionais que buscam recolocação. Para
acessar o conteúdo, os interessados devem fazer o pré-cadastro por meio no
site da instituição, no link feira virtual. Durante o evento, será
possível conhecer as carreiras que estão em evidência, ficar por
dentro das tendências em processo seletivo on-line e
conferir empregos em empresas como a plataforma de
oportunidades profissionais, Infojobs, Itaú, Amazon,
Mc Donald’s, Globo, Amil, Positivo, Ambev, Cia de Talentos, entre
outras.
Além da oportunidade de se candidatar a vagas de estágios e
empregos efetivos, a 5ª Feira Virtual também vai oferecer aos estudantes à
oportunidade de conversar com profissionais das áreas de RH das empresas
participantes. Durante o bate-papo, eles vão conhecer mais detalhes destas
companhias, como a cultura e os desafios para os próximos anos. Em
parceria com o programa Jornada para o Futuro da Cia de Talentos, a Estácio
oferecerá de maneira gratuita e exclusiva 12 lives com temas
como Diversidade, Desenvolvimento, Conexão e Tecnologia. Confira a programação
abaixo.
“O mercado nacional ainda está num momento muito delicado no
que diz respeito à renda e empregos, a feira virtual será um excelente momento
para quem quer conquistar uma vaga de estágio ou trabalho. A iniciativa fará
com que cada participante aumente seu network com as grandes
organizações – companhias nacionais e multinacionais - e que possa conferir
novidades e inovações em suas áreas de atuação”,
afirma Pílade Moraes, diretor de Parcerias, Carreiras e Sustentabilidade
da Estácio.
A 5ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da
Estácio fechou ainda uma parceria com a Magalu, que ofertará
um prêmio para os participantes – Chromecast 3 Streaming Device Full
HD Conexão HDMI. Além disso, os estudantes também poderão concorrer a 50
licenças do Soft Skills Game, importante ferramenta de
autoconhecimento e desenvolvimento profissional.
Confira a programação das Lives Exclusivas:
25/05 - terça-feira
11h – A importância do autoconhecimento para a carreira e
processos seletivos, com Tatiana Pina - consultora Head do
Programa Jornada para o Futuro, da Cia de Talentos;
13h – Desenvolva sua atitude e se destaque profissionalmente,
com Luiza Maciel De Oliveira Araújo Nery - especialista de Recrutamento e
Seleção na Ambev;
17h – Você conhece o Nube? Integrador que emprega jovens
em todo Brasilm com Bruno Brasiliense - coordenador de Eventos da Nube;
19h – Itaú: conheça suas 600 vagas e entenda porque capacitação
é a palavra-chave, com Laura Silva - coordenadora de aprendizagem e
desenvolvimento do Itaú
26/05 – quarta-feira
11h – Diferente somos todos, com Adriana Nascimento
- líder de Serviços em Blockchain da IBM
13h – Vieses inconscientes, com Alexandre Braga - talent Acquisition da
Vale;
17h – Jobecam: Start up ensina como se
destacar em processos seletivos online, com Cammila Yochabell - intraempreendedora
no RH de importantes multinacionais
19h – Contratação 50+: oportunidades e desafios, com Fabi Granzotti - gestora
de projetos D&I e Especialista em Diversidade Etária da Maturi
27/05 – quinta-feira
11h – LinkedIn te ajuda no match perfeito: Vaga e
Perfil, com Vitor Fuzato - customer Success Manager Talent Solutions Latin America do
LinkedIn;
13h – Networking é importante e é para todo mundo,
com Ana Carolina - business Analyst da prática de Digital
no McKinsey;
17h – Encontre sua Vaga: Conheça o portal exclusivo da sua
instituição, com Jhonatan Modesto da área de Carreiras Estácio
e Marcelo Carvalho, professor e coordenador de cursos de Pós e Graduação
na Estácio;
19h – Games e Processos seletivo: tendências e dicas de como
de sair bem, com Isabela Moura - coordenadora de Recursos Humanos na
B2W (Empresa B2W).
Postar um comentário
Gostou da matéria? Deixe seu comentário ou sugestão.